Warner Music Group (WMG) đã thăng chức Tom Corson lên vị trí Giám đốc điều hành, và Sony Music đã bổ nhiệm Stephanie Yu làm Tổng cố vấn pháp lý, dẫn đầu làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao trong ngành công nghiệp âm nhạc.
Warner Music Group
Corson kế nhiệm Armin Zerza, người trước đây giữ vai trò kết hợp Giám đốc tài chính và COO và đã rời công ty vì lý do cá nhân. Corson, người gia nhập Warner Records với tư cách Đồng Chủ tịch kiêm COO vào năm 2018, giờ đây sẽ giám sát hoạt động tiếp thị toàn cầu, hàng hóa, bán hàng trực tiếp đến người tiêu dùng và chuỗi cung ứng trên toàn WMG. Ông sẽ tiếp tục làm việc tại Warner Records cùng với Đồng Chủ tịch Aaron Bay-Schuck trong giai đoạn chuyển tiếp. Lou Dickler, Phó chủ tịch cấp cao kiêm Kiểm soát viên toàn cầu, đã được bổ nhiệm làm CFO tạm quyền trong khi tìm kiếm người thay thế lâu dài.
Sony Music
Sony Music đã thăng chức Stephanie Yu lên vị trí Tổng cố vấn pháp lý kiêm Phó chủ tịch điều hành Bộ phận Kinh doanh và Pháp lý. Cô kế nhiệm Julie Swidler, người đã rời công ty vào cuối tháng 6 sau 18 năm gắn bó. Yu, một cựu binh 21 năm tại Sony, gần đây nhất giữ vai trò Trưởng bộ phận Kinh doanh và Pháp lý tại Mỹ và trước đó đã có 9 năm làm việc ở vị trí cấp cao về pháp lý và kinh doanh tại Epic Records. Cô báo cáo cho Chủ tịch Rob Stringer và COO Kevin Kelleher.
Trong một diễn biến khác, Caryl Atwood đã rời Sony Music sau 26 năm. Gần đây nhất, bà giữ chức Phó chủ tịch cấp cao phụ trách Đối tác thương mại, nơi bà quản lý quan hệ với Spotify, Apple, Amazon, Walmart và Target, đồng thời làm việc với các nghệ sĩ như Luke Combs, Kenny Chesney, Kane Brown và Carrie Underwood.
HYBE
HYBE đã thăng chức Jenni Pfaff lên vị trí Giám đốc Nhân sự và Chuyển đổi toàn cầu mới được tạo ra. Pfaff, người đã giữ chức danh tương đương tại HYBE America từ tháng 8 năm 2025, giờ đây sẽ báo cáo trực tiếp cho CEO HYBE Jason Jaesang Lee và giám sát chiến lược nhân sự trên toàn hệ sinh thái đa nhãn hiệu của công ty.
Các thay đổi nhân sự khác
Pipeline đã bổ nhiệm Spencer LeBoff làm Giám đốc Doanh thu, cùng với việc công ty mở rộng sang lĩnh vực tạm ứng xuất bản. LeBoff đến từ Avex Music Group, nơi ông xây dựng mảng kinh doanh mua lại danh mục, và trước đây từng lãnh đạo bộ phận xuất bản tại beatBread. Ông sẽ quản lý các mối quan hệ thương mại với các hãng thu âm, nhà xuất bản, nhà phân phối, nghệ sĩ và quỹ sở hữu trí tuệ, đồng thời sẽ tham gia Ủy ban Đầu tư của Pipeline.
Nền tảng bán lại vé với giá trần Tixel đã thực hiện bốn đợt tuyển dụng lãnh đạo tại Mỹ khi mở rộng sang Bắc Mỹ:
- Juan Torres (trước đây làm việc tại DICE và Prism.fm) giữ chức Phó chủ tịch Thương mại
- Alexis Rommel (cựu nhân viên AXS) làm Trưởng bộ phận Đối tác nền tảng
- Meghan McBreen (cựu nhân viên Newport Folk Festival) làm Quản lý Phát triển kinh doanh
- Jennifer Lee (cựu nhân viên MSG Entertainment) làm Cộng tác viên Vận hành tại Mỹ
Symphonic đã mở rộng đội ngũ A&R toàn cầu với bốn nhân sự mới:
- JD Parent (Canada, cựu nhân viên Spotify)
- Nick Robinson (Anh, cựu nhân viên Kobalt)
- Pia Eiser (GSA/Châu Âu, cựu nhân viên UMG và Kobalt)
- David Niran (Châu Phi, cựu nhân viên Jonzing World)
Cả bốn người đều báo cáo cho Phó chủ tịch cấp cao phụ trách A&R Ed Poston.
Andrew Lambeth đã được bổ nhiệm làm Giám đốc Tiếp thị và Truyền thông tại K-LOVE. Ông đến từ Centricity Music, nơi ông đã dành hơn một thập kỷ với tư cách đồng tổng giám đốc, làm việc với các nghệ sĩ như Lauren Daigle và Katy Nichole.
G Major Mgmt đã bổ sung Taylor Venis làm Quản lý hàng ngày (trước đây thuộc Big Loud Records) và Kenzie Couch làm Trợ lý Quản lý hàng ngày (cựu nhân viên MCA).
Allison Pilotti đã gia nhập Ten Ten Music Group với tư cách Trưởng bộ phận Sáng tạo. Trước đây cô làm việc tại Riser House Entertainment với các nhạc sĩ như Mitchell Tenpenny và Dallas Wilson.
Tanesha Bradshaw đã được thăng chức lên Phó chủ tịch Nhân sự tại K-LOVE, báo cáo cho Giám đốc Pháp lý và Tuân thủ Brooklyn Belk.
JJ Farrell đã rời vị trí Giám đốc điều hành của jump.global, nơi ông lãnh đạo công ty tiếp thị của tập đoàn và đồng tổ chức các sự kiện bao gồm hội nghị Hits Home tại Nashville.
