InterSpace Distribution 招聘:哈科特港四个职位开放

哈科特港总部四个全职职位:内容运营、艺人与厂牌管理、社群与内容、销售与合作。每个职位负责什么、要求什么,以及如何投递。
InterSpace Distribution careers card listing four open roles at the Port Harcourt headquarters InterSpace Distribution careers card listing four open roles at the Port Harcourt headquarters

2026 年 10 月 12 日更新:其中两个岗位已经招满。Benjamin Olajide 和 Christian Nmeduwu 出任 Content Operations Manager,Favour Nwankwo 出任 Community Manager and Content Creator。阅读InterSpace Distribution 迎来三名新员工,为何其中两人加入内容运营。

InterSpace Distribution 正在招聘四个职位,全部为全职,全部位于公司在尼日利亚哈科特港的总部。职位涵盖内容运营、艺人与厂牌管理、社群与内容,以及销售与合作。

职位信息发布在公司招聘页面 interspacemusic.com/jobs,最近一次更新为 2026 年 9 月。申请请发送至 [email protected],邮件主题注明职位名称。进入下一轮的候选人会先完成一份书面作业,再进行两轮面试,公司给出的常规周期是从投递到发出录用通知两到四周。职位名称保留英文,因为邮件主题需要使用的正是这些名称。

Content Operations Manager

该职位负责端到端的发行流程:提交、质检(QC)审核、权利与元数据核对,以及面向 DSP(数字音乐服务商)的分发排期。任职者负责维护平台上的元数据质量标准与曲库一致性,就分发故障、DSP 退回和报表缺口与工程团队协作,并处理各合作方卡住或失败的分发。

随着曲库规模扩大,该职位还要搭建并沉淀内容运营流程文档,支持权利匹配审核,并汇报处理时效、退回率和积压量等运营指标。

要求:具备数字音乐发行、内容运营或曲库管理经验;对元数据和权利数据有高度的细致度;能熟练使用表格、数据看板和内部管理工具;具备搭建并记录工作流的流程化思维。有 Spotify、Apple Music、YouTube Music 等 DSP 的直接协作经验是加分项,能够与工程和客服团队跨部门协作同样加分。

Artists & Label Manager

这是通过 InterSpace 发行的一批独立艺人与厂牌的主要对接人。任职者负责新艺人与厂牌账号的开通,指导其完成曲库搭建与发行排期,并审核发行提交中的元数据准确性、权利清理情况和分发就绪状态。

除了发行本身的流程,该职位还需要为名下客户发掘增长机会,包括歌单推荐、营销支持与发行策略,跟踪发行表现并向客户提供可落地的分析,将技术或版税问题上报给相应团队,并在 CMS 中保持艺人与厂牌关系记录的准确。

要求:三年以上艺人管理、厂牌服务或音乐发行经验;对 DSP 生态与发行流程有切实理解;出色的客户关系与沟通能力;能借助数据和看板跟踪曲库表现。熟悉非洲音乐市场是重要加分项。

Community Manager / Content Creator

该职位负责扩大公司在社交平台的影响力,运营艺人与厂牌社群,并围绕产品功能、艺人成绩和行业动态产出内容。工作包括在 X、Instagram、TikTok 等渠道保持稳定的发布节奏,制作短视频、图像与文字内容,以及跟进并回复提及、评论和私信。

该职位还需要关注音乐与科技领域的热点话题并转化为及时的内容,与编辑和产品团队配合,把博客文章、产品更新和数据改写成适合社交平台的素材,汇报互动量、粉丝增长与内容表现,并协调艺人专题、赠品活动和平台公告等社群节点。

要求:有为品牌运营社交或社群渠道的经验,音乐、娱乐或科技行业优先;扎实的文字与视觉叙事能力,包括短视频与剪辑工具;对非洲音乐生态和全球音乐产业有真实了解;以数据驱动内容决策;能独立推进内容日历。熟悉音乐发行或 DSP 生态是重要加分项。投递时请一并附上作品集或内容链接。

Sales and Partnerships Manager

第四个职位同样是哈科特港全职,通过邮件投递,没有独立的职位页面。请发送邮件至 [email protected],主题注明 “Sales and Partnerships Manager”。

团队分布在哪里

InterSpace Distribution 的团队分布在六个国家,总部设在哈科特港,同事分布于阿克拉、约翰内斯堡、阿姆斯特丹、孟买和河内。除非职位说明另有注明,岗位均在哈科特港。部分职位为远程或混合办公,每条招聘信息都会标明所在地。团队使用的平台由公司自研。

这批招聘的结构说明了什么

四个职位中有三个偏运营或直接面向客户,而非工程岗。对考虑在发行行业发展的人来说,这是一个有用的信号:当一家发行商已经把自己的技术平台搭起来之后,增长最快的工作是把曲库准确地送过这套平台,并让拥有这些曲库的人随时了解进展。在这种模式下,元数据质量、分发监控、退回处理和客户开通并不是支持性职能,它们本身就是产品。

对于以客户而非求职者身份读到这里的独立艺人与厂牌,同一份名单也是一张责任分工图。发行与分发故障归内容运营。曲库策略、开通和表现相关的问题归艺人与厂牌管理。技术与版税故障由这两条线向上转交。

如何投递

即使当前没有匹配的空缺,公司同样接受自荐。请将求职信和简历发送至 [email protected],并说明你希望加入的团队。薪资在面试阶段商议,视经验而定。当前开放职位的最新列表维护在 interspacemusic.com/jobs。

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