Dolly Parton, décédée mardi 25 août, a géré une balance audio défaillante à Dollywood en 2018 en demandant discrètement à l’ingénieur du son façade de s’écarter, selon le récit de l’agent de réservation de Orleans.
L’incident s’est produit lors de la balance audio pour la journée médias de pré-saison 2018 de Dollywood, dans le théâtre de Parton situé dans son parc d’attractions de l’est du Tennessee. Orleans, connu pour les tubes “Dance With Me” et “Still the One”, avait été engagé pour accompagner Parton sur “Still the One” et “Peace Train” de Cat Stevens. Parton aimait particulièrement “Still the One” et souhaitait l’interpréter ainsi que “Peace Train” avec Orleans comme groupe d’accompagnement, a déclaré l’agent. Parton a fait venir le groupe par avion et les a bien rémunérés.
Lorsque Parton et le groupe ont commencé la balance, le son façade était brouillé et le mix des retours était exécrable. L’agent, qui représente des artistes en tournée nationale depuis 35 ans, a déclaré avoir vu de nombreuses réactions face à un mauvais mix, allant des commentaires passifs-agressifs sur scène à l’humiliation publique des techniciens du son.
Un ajustement en privé à la régie
Parton a d’abord tenté de résoudre les problèmes diplomatiquement, a indiqué l’agent. Le mix ne s’améliorant pas, elle a quitté la scène et s’est dirigée vers la régie façade. L’agent, qui se tenait près de la régie, l’a entendue parler à voix basse au technicien.
“Mon chéri, tu es un beau jeune homme, mais ça ne fonctionne pas vraiment pour moi, alors est-ce que je peux laisser le technicien son d’Orleans faire le mix ?”
Elle a reculé et fait un signe de tête au nouvel ingénieur pour prendre le relais. En une ou deux minutes, le son était impeccable. L’agent a précisé que Parton s’est assurée que personne d’autre dans la salle n’ait entendu la remarque adressée au technicien, protégeant ainsi sa dignité tout en corrigeant la performance.
Réputation et production
L’agent a déclaré que la façon dont un artiste traite le personnel et l’équipe technique peut susciter de la méfiance, perturber l’élan de production et influencer la longévité d’un artiste. Il a expliqué que le talent brut peut permettre de décrocher des dates, mais que le bouche-à-oreille circule vite parmi les équipes des salles, les directeurs de production, les programmateurs et les agents.
Aborder les problèmes techniques avec une autorité discrète donne des résultats plus rapides, préserve les relations et forge une réputation durable, a-t-il affirmé. Il a ajouté que la réputation d’un artiste dépend autant de la gestion d’une mauvaise balance que de la capacité à atteindre les notes aiguës, que les têtes d’affiche règlent les problèmes de manière professionnelle et privée, et que le sang-froid sous pression produit un meilleur spectacle qu’une crise publique.
